Una diferencia que es más acusada en el caso de los hombres con discapacidad que cobran un 20,4% menos que los no discapacitados, frente al 11,6% de diferencia que existe entre las mujeres.
Son algunos de los datos de la encuesta 'El Salario de las Personas con Discapacidad', según ha difundido el Instituto Nacional de Estadísticacon datos de 2015, un ejercicio en el que los sueldos de este colectivo aumentaron un 2,9% de media.
También hay diferencias salariales entre los hombres y mujeres con discapacidad. Ellas son doblemente castigadas: por ser mujer y discapacitada, con un sueldo un 14,7% inferior de 17.778,1 euros de media anual frente a los 20.835,4 euros que perciben ellos.
Una brecha salarial que, no obstante, es inferior a la que existe entre hombres y mujeres sin discapacidad que alcanza el 23,1%.
Reducción de la jornada laboral
Trabajo espera que la reducción de la jornada laboral esté aprobada antes del verano
Los detalles Fuentes de Sumar consultadas por laSexta recuerdan el calendario por el que pasará la medida. El 4 de febrero saldrá en el Consejo de Ministros, la semana siguiente irá al Congreso de los Diputados y el día 14 estará calificada.