Apple es una de las grandes empresas actuales que se distinguen por el trato de los Genius con los clientes. A punto de lanzar el nuevo iPhone 7, la empresa ha saltado a la luz por otra polémica.
En las tiendas de Apple, repartidas por todo el mundo, uno de los elementos diferenciadores es la asesoría a los clientes, un puesto de trabajo muy difícil de obtener. Si no que se lo digan a JK Scheinberg, un antiguo ingeniero de la compañía de 54 años.
Después de dedicar 21 años a la empresa y ser incluso uno de los responsables de sustituir los procesadores PowerPC por los de Intel, Scheinberg se postuló mediante una entrevista de trabajo a un puesto en Genius Bar tras su prejubilación en el 2008.
Una entrevista que fue descartada a pesar de la trayectoria del ingeniero por su edad. "De camino a la salida, los entrevistadores me señalaron y dijeron 'estaremos en contacto'", ha afirmado Scheinberg a Applewhite, que nunca recibió una llamada.
Una discriminación por edad por parte del grupo fundado por Steve Jobs, que no solo se da en el mundo tecnológico, pero que cada vez esta más presente.