El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha insistido en que no habrá 6.000 despidos en la entidad, pues está en tratos con algunos de los proveedores "más importantes" de Bankia, entre los que ha citado IBM y Accenture, para que parte de los empleados vayan a trabajar allí mediante fórmulas de 'outsourcing'.

Se quedarán en el banco 14.500 personas en el banco

"No estamos hablando de 6.000 despidos, porque hay otras alternativas", ha dicho el presidente de la entidad, que ha precisado que dentro de la cifra de 6.000 trabajadores que tendrán que abandonar la plantilla de Bankia se incluyen empleados de filiales en las que va a desinvertir, como el caso de la filial de Florida, que está a la venta y en la que trabajan 600 personas.

Goirigolzarri,  ha subrayado que, en todo caso, 14.500 personas se quedarán en el banco y tendrán un empleo de futuro en la entidad. El presidente de Bankia ha reconocido que su plan inicial no contemplaba un recorte de plantilla tan elevado como el que tendrá que ejecutar. Parte de los 6.000 tendrán que ser despedidos, aunque la cifra final "será significativamente inferior" a esa cantidad.

"En el plan original teníamos una reducción importante de oficinas, pero Bruselas nos ha obligado a ir más allá, cerrar algunas oficinas más y en consecuencia reducir la plantilla a un nivel superior al previsto", ha señalado, para añadir que, en cualquier caso, se trata de un plan "viable y de futuro" que ha hecho suyo.

Goirigolzarri se ha mostrado dispuesto a negociar con los sindicatos las condiciones de la salida de los empleados que sí tendrán que abandonar la entidad, aunque dentro de unos límites.

El presidente de Bankia ha destacado que en 2015, año en el que la entidad prevé ganar 1.200 millones de euros, se podrán repartir dividendos. De hecho, ha insistido en que su objetivo "es hacerlo". "Ese será el primer paso para recuperar las ayudas, siempre y cuando los accionistas no decidan vender antes parte de sus acciones".

Respecto a las preferentes, el presidente de Bankia ha explicado que los descuentos son los que impone el plan de reestructuración de Bruselas, que tiene, por un lado, una parte buena que sanea la entidad y, por otro, una "mala" que exige "algunos sacrificios", entre ellos a los preferentistas. 

Por otro lado y preguntado por los desahucios, Goirigolzarri ha explicado que Bankia tiene paralizados los desahucios para aquellas personas "en situación social de vulnerabilidad". 

Además, ha dicho que Bankia está desarrollando un protocolo para anticipar toda la problemática de este asunto y, en este sentido, ha indicado que la entidad ha concedido 4.400 daciones en pago en el último año y medio. "Nuestra sensibilidad social es absoluta y total", ha aseverado.