LA IGUALDAD SALARIAL BENEFICIARÍA A AMBOS SEXOS
Las empleadas de una revista británica salen de trabajar "un 18% antes" para denunciar la brecha salarial entre hombres y mujeres
En Reino Unido las mujeres cobran un 13,9% que los hombres, 18% si es una jornada completa. Para denunciar esta situación y con motivo del 'Equal Pay Day', desde 'Stylist' animan a todas las trabajadoras a salir antes de trabajar.
Hoy, 10 de noviembre, se celebra el 'Equal Pay Day' para denunciar la brecha salarial de género en Reino Unido, donde las mujeres cobran un 13,9% menos que los hombres, un 18% si se trata de una jornada completa.
Desde hoy y hasta el 31 de diciembre, las mujeres estarán trabajando de forma gratuita, es decir, la desigualdad salarial presente equivale a trabajar unos dos meses gratis.
Las mujeres suelen ganar menos por los mismos puestos de trabajo y tienen más dificultades para ascender, es decir, están menos valoradas.
Desde 'Stylist', siguiendo el ejemplo de las mujeres francesas e islandesas, animan a todas las trabajadoras a abandonar su puesto de trabajo antes de lo habitual, en concreto un 18% antes por la diferencia de salarios. Además, instan a los jefes a que permitan a sus empleadas salir antes sin que ello conlleve consecuencias negativas.
El mencionado medio, que afirma que la igualdad salarial beneficiaría a los dos sexos y al PIB de Reino Unido, también anima a publicar en las redes sociales fotografías con la etiqueta #EqualPayDay.