Las mujeres en la Unión Europea cobran un 13% menos que sus colegas varones, según ha informado la Comisión Europea, lo que implica que por cada euro que gana un hombre, una mujer ganará solo 0,87 euros.
El Día de la Igualdad Salarial, que este año se celebra este 15 de noviembre, marca la fecha que simboliza cuántos días adicionales deben trabajar las mujeres hasta fin de año para ganar lo que ganaron los hombres.
Las comisarias europeas de Valores y Transparencia, Vera Jourová, y de Igualdad, Helena Dalli, han señalado en una declaración conjunta que esta efeméride "sirve para recordar que deben continuar los esfuerzos para cerrar la brecha salarial de género", un proceso que consideran que está "estancado" y que ha sido "lento" a lo largo de los años.
"Esto nos recuerda que los estereotipos de género siguen afectando a mujeres y hombres en todas las esferas de la vida, incluido el lugar de trabajo, y que es necesaria una acción específica para implementar el principio de igualdad salarial", inciden las comisarias en su declaración.
Asimismo, han apuntado que la Comisión trabaja "constantemente" para promover la igualdad entre mujeres y hombres en la UE y que el pasado mes de junio entró en vigor la directiva sobre transparencia salarial, que exige a las empresas tomar medidas si tienen una brecha salarial de género de al menos el 5%.
La nueva legislación requiere que las empresas de la UE divulguen información que facilite a los empleados comparar salarios y expongan de forma transparente las diferencias salariales de género existentes, lo que supone poner fin al secreto salarial.
Más Noticias
- Agosto se convierte en el mes que más luz se va a pagar en el último año
- España tiene trabajadores cada vez más mayores: así impacta el envejecimiento del mercado laboral en la economía
- La inflación en la eurozona baja cuatro décimas en agosto, hasta el 2,2%
- El grupo húngaro Ganz Mavag recurrirá al Supremo el veto a su OPA por Talgo y pedirá indemnizaciones
- El grupo húngaro Ganz Mavag (Magyar Vagon) retira su opa sobre Talgo tras el veto del Gobierno
La norma también exige a los Estados miembro establecer sanciones y multas para los empresarios que infrinjan las normas, mientras que el trabajador que haya sufrido un perjuicio como consecuencia de una infracción tendrá derecho a reclamar una indemnización.
Veto a la OPA sobre Talgo
El futuro de Talgo, en el aire a la espera de nuevos inversores ante la posible salida de Trilantic
El Gobierno se apoya en razones de seguridad nacional para vetar la venta de Talgo a la compañía húngara Magyar Vagon. En informes del CNI, se alerta de las conexiones de la empresa con Rusia, un motivo de peso para el Ejecutivo.