España es el octavo país con el salario mínimo más alto de Europa: 950 euros en 14 pagas o 1.108 en 12. Sin embargo, no es de los más altos de Europa en relación con el salario medio nacional. Carlos Vacas, investigador en Eurofound, ha asegurado que aun así, "desde una perspectiva europea, no es un SMI alto, sino de una posición intermedia".
El salario mínimo de España es, por ejemplo, la mitad del que existe en Luxemburgo, a la cabeza de los 22 países europeos que cuentan con este instrumento. No obstante, supera el de países como Grecia o Portugal, donde no se alcanzan los 800 euros. Sin embargo, algunos de los países que se sitúan por debajo de España en la tabla ofrecen mayor poder adquisitivo con sus salarios mínimos que nuestro país.
Tal y como indica el catedrático de Economía de la Universidad de Granada, Santiago Carbó, el salario medio no se puede determinar por la oferta y la demanda, sino que tiene que se una cuestión de "nivel de ingreso digno". Por este motivo, el salario mínimo en Portugal representa el 61% del sueldo medio nacional, y es, junto al de Francia, el que dentro de sus fronteras ofrece mayor poder adquisitivo.
En nuestro país, el salario mínimo es el 49% del salario medio. Así, "hay margen para seguir subiéndolo y mantener la capacidad adquisitiva de los trabajadores", como ha indicado el investigador Carlos Vacas.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado una subida inmediata del salario mínimo durante este 2021, ya que España sigue siendo, por ahora, uno de los cuatro países europeos que este año no ha mejorado el suelo salarial.
Sin embargo, este aumento será menor al de 2019, cuando el salario mínimo pasó de 736 euros a 900. Una cifra por entonces "inadecuada, baja", a juicio de Santiago Carbó. Ahora, el Gobierno plantea una subida de entre 14 y 19 euros, y a pesar de que solo afectaría al 10% de asalariados, la patronal se sitúa en contra.
Actualmente son seis los países europeos en los que no existe salario mínimo, sino que empresarios y sindicatos pactan un suelo salarial para cada sector. Aun así, en los lugares donde sí se da este suelo salarial, las subidas han sido menores este año por el impacto de la pandemia en el mercado laboral: un 3% frente al 8,4% en 2020.
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