El principio de acuerdo alcanzado en las últimas horas entre Inagra, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basuras de Granada, y el comité de empresa, será sometido a la asamblea de los trabajadores, que deberán ratificarlo antes de que se desconvoque la huelga.
El comité ha convocado a los trabajadores a una asamblea en la que deberán dar su visto bueno al principio de acuerdo, tras lo cual se firmará y se desconvocará la huelga, que se mantiene de momento, cuando se cumplen 12 días de conflicto.
La huelga de recogida de basuras, la más duradera de Granada desde que Inagra tiene la concesión de este servicio hace 28 años, ha provocado las quejas de hosteleros y comerciantes y ha llevado al Ayuntamiento a advertir de la posibilidad de recurrir a la Unidad de Emergencias del Ejército si el conflicto se agrava.
El principio de acuerdo consiste en una reducción de los salarios del 2,5% en 2013, con la novedad de que subirían un 0,75% en 2014, y en una subida del IPC en 2015. La ampliación de la jornada a 37,5 horas se traducirá, durante la vigencia del convenio, hasta 2015, en la pérdida de ocho días de descanso anuales y en una hora más de jornada laboral a la semana.
A partir de 2015, los trabajadores recuperarán cuatro días de descanso y trabajarán 37,5 horas pero distribuidas durante la jornada laboral. El principio de acuerdo incluye también el incremento de la jornada a los 111 trabajadores que tienen jornada parcial, de modo que pasarán a trabajar de ocho a 12 días y, a partir de 2014, a 13 días, según las fuentes.
En cifras
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