El Plan de Igualdad de Oportunidades 2014-2016, aprobado por el Gobierno, persigue la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral, facilitando que los padres puedan asistir a las reuniones escolares, así como la permanencia e incorporación de la mujer en el mercado laboral.
El Plan, que ha presentado la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, integra todas las políticas en materia de igualdad y cuenta con una dotación de 3.127 millones de euros para los tres años.
El 70% de este presupuesto se va a dedicar al empleo y a la conciliación y, por primera vez, incorpora un programa de evaluación de resultados para comprobar el grado de cumplimiento al año y medio de su puesta en marcha.
La lucha contra la violencia de género será otro de los ejes, facilitando en el caso de las funcionarias víctimas su movilidad dentro del territorio nacional, como así estaba establecido en la estrategia nacional para la erradicación de esta lacra. "Para muchas mujeres el empleo es la puerta de salida del maltrato", ha dicho Mato durante su comparecencia, en la que ha detallado este plan, presentado con motivo del Día Internacional de las Mujeres.
Para avanzar en el objetivo de que mujeres y hombres puedan hacer compatible su trabajo con su familia, se destinarán 1.529 millones de euros y se incluyen medidas como la ampliación del derecho a la reducción de jornada de los padres de niños con cáncer o enfermedades graves, para cubrir lagunas como las que afectan a familia de acogida. Asimismo, se facilitará que los trabajadores puedan asistir a las reuniones escolares de sus hijos menores.
En el ámbito del empleo público, el Plan prevé la creación de una "bolsa de horas" que permitirá a los funcionarios tener flexibilidad horaria en determinados periodos y por motivos relacionados con la conciliación, la jornada semanal, recuperándose el tiempo en las jornadas siguientes.
El Ministerio de Sanidad, asimismo, pedirá colaboración a los medios de comunicación para que ajusten su programación y contribuyan, de este modo, a la necesaria modificación de horarios. Recuerda que está trabajando en un Plan de Apoyo a la Maternidad, que contendrá medidas como la mejora de las deducciones fiscales para las familias con hijos.
En este sentido, el Plan de Igualdad de Oportunidades contempla la creación de un sistema de información con todas las ayudas estatales, autonómicas y locales, así de recursos públicos y privados, que se desarrollarán en el plan integral de apoyo a la familia, que será presentado en los próximos meses.
Para conseguir la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y luchar contra la discriminación salarial, el Plan cuenta con más de 650 millones de euros, si se suman las partidas para formación y promoción de la participación de las mujeres.