Expertos en Derecho creen que será recusado
La visión del actual Presidente del Constitucional y muchos de los cambios introducidos por la reforma laboral son calcados. Pérez de los Cobos explicó su modelo en este artículo en 2010. No lo hizo él solo, lo firmó, atención, con Xavier Thibault, actual director general de Empleo. Autoría colectiva que para muchos pone en entredicho la imparcialidad del Presidente del Alto Tribunal.
Las coincidencias son claras y abundantes. Por ejemplo, sobre la vigencia de los convenios colectivos tras caducar, Pérez de los Cobos y Thibault sugieren en su artículo que sea máximo de un año. Consultamos la reforma laboral y ahí está, el mismo plazo de doce meses.
El problema es que la reforma laboral está recurrida ante el Tribunal Constitucional y Pérez de los Cobos tiene que pronunciarse.Más coincidenciasEl presidente del Constitucional propone cambiar las negociaciones colectivas. Introducir conceptos calcados a los que finalmente introdujo la reforma laboral como la joranda, los complementos por pensiones o la cuantía salarial".