La huelga de profesores en Euskadi se mantiene, mientras Educación la considera "injustificada"

Jornada de huelga en País Vasco: el día clave de las negociaciones entre sindicatos y Gobierno regional terminó sin que hubiera acuerdo, por lo que LAB, Steilas, ELA y Comisiones Obreras (CCOO) acordaron continuar con la huelga convocada entre el profesorado de la Educación pública vasca para este martes y para otros cuatro días, con el fin de exigir mejoras en las condiciones laborales de los educadores.

La Consejería de Educación ha lamentado que se trate de una huelga "injustificada, desproporcionada e irresponsable", que responde a "intereses ajenos" a las necesidades del sistema educativo. Desde el sindicato ELA, por su parte, han definido como "especialmente grave" la manera de presentar la última propuesta del Gobierno vasco —"hasta las 2:00h de la madrugada no se les comunicó, y sólo de forma verbal, la última propuesta— y han lamentado que se trate de un nuevo intento por frustrar la dinámica de huelga. "Pretende hacer ver que sin huelgas es posible acordar contenidos que hasta la fecha y sin huelgas el departamento no ha sido capaz de plantear", ha lamentado el sindicato.

Cuándo es la huelga en Educación y a quién afecta

El profesorado de la Educación pública vasca es quien está llamado a la huelga del martes 25 de marzo pero también a la de los días restantes. Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la Educación pública, estos son los días que se ha convocado huelga en País Vasco:

• Martes 25 de marzo
• Miércoles 26 de marzo
• Jueves 27 de marzo
• Martes 1 de abril
• Miércoles 2 de abril

¿Qué reclaman los sindicatos de Educación?

Los sindicatos han planteado una serie de mejoras para el profesorado y equipos de la Educación pública de Euskadi, algunas de las cuales parecen estar incluidas en la propuesta del Gobierno regional, mientras que en la mayoría de los temas planteados, según ELA, no se han incluido mejoras:

• Reducción de jornada de trabajo por edad: posibilidad de acumulación de reducciones y disfrute previo a la jubilación.
• Reducción de horas lectivas en Educación Infantil y en Formación Profesional: una hora de reducción para el curso 2025-2026 y dos horas para el siguiente, pero sin que haya reducción garantizada en enseñanzas medias.
• Posibilidad de que los sustitutos y sustitutas recuperen el cobro de verano, un derecho "ya recogido en el anterior Convenio"
• Medidas de conciliación: se han mejorado las licencias y permisos de paternidad/maternidad y/o lactancia
• Disminución de ratios: según ELA, no hay planteada ninguna medida en este sentido
• Medidas para reducir la burocratización: desde el sindicato aseguran que el Gobierno regional sólo plantea que se constituya una comisión para estudiar el tema, pero sin compromisos ni plazos concretos.
• Aumentar los recursos personales: según el sindicato, el incremento propuesto es inferior al 1%, al que se ha añadido, sólo de manera oral, un planteamiento sin concreciones de ningún tipo.
• Incremento salarial del 6%: desde ELA denuncian que no se concreta este incremento, "de aplicación dilatada hasta el 2028", de modo que se evita la recuperación del poder adquisitivo.
• Jubilación: el sindicato denuncia que en la propuesta no se restablecen los recortes y que el contrato de relevo "sigue a la espera de lo que decidan desde Madrid"
• Jornada: "cabe la posibilidad de empeorar la permanencia en el centro de 23 horas y la naturaleza del mes de julio", señalan
• Empleo: el sindicato denuncia la ausencia de contenidos para reducir la tasa de temporalidad real
• Salud laboral: en la propuesta del Gobierno regional no hay, según ELA, "medidas, plazos ni compromisos concretos" en este sentido.