La periodista Imma Lucas analiza la cuestión migratoria desde una óptica global y europea y no únicamente desde España: "Si nos quedamos en un discurso doméstico, no vamos a solucionar absolutamente nada. Y es que Canarias y Ceuta son Europa y cada verano están saturados. Aunque sólo sea por humanidad, hay que responder".
Debemos saber, añade Lucas, que cada cada comunidad autónoma tienen registros cuántas personas migrantes se reciben y de cuántas se pueden atender. "Es fácil y sencillo", afirma; pero aquí, "quién se tiene que mojar es Europa y no solo España. No es una ley de extranjería, que ésta cambia según los gobiernos: con Aznar es más restrictiva y luego se volvió más laxa... ¿Y vamos a cambiar ahora que cada verano tengamos unas cifras auténticamente deplorables?".
En los años 60, "los españoles nos íbamos a Alemania a una vida mejor y toda esta gente que viene (a España) viene por una vida mejor. Es por ello que "hay que poner a Europa a trabajar e ir realmente al origen: a las mafias que les lanzan al mar", finaliza Lucas. En el vídeo podemos ver completa su intervención.
![Un error "indeseable" en vigor Un error "indeseable" en vigor](https://fotografias.lasexta.com/clipping/cmsimages02/2024/08/22/DF3E5471-3701-41D7-8B46-CC6694D76800/error-indeseable-vigor_70.jpg?crop=1920,1080,x0,y0&width=480&height=270&optimize=high&format=webply)
Laguna legal
Un "error indeseable" en la ley de paridad deja despedir a empleados que pidan cambios de jornada para conciliar
Antes, si una persona era echada tras solicitar este tipo de permiso este despido era considerado nulo y la empresa estaba obligada a readmitirlo. Ahora, y con la errata en ley vigente, el despido sería improcedente, y podrían elegir entre readmitirlo o indemnizarle manteniendo el despido.