El economista y profesor Miguel Sebastián asegura que "la tendencia de reducir la jornada laboral es un hecho y sería ir en contra de la historia no aceptarlo". Ahora bien, añade que se debe hacer de una forma pactada y negociada".
"Porque el requisito para poder reducir la jornada, sin reducir los salarios, tiene que ser que la productividad se mantenga, que al menos se mantenga. Y esto va a depender de los sectores y de las empresas y por eso se tiene que hacer de una forma pactada.
Sin embargo, "no entiendo porqué la patronal se niega a sentarse a negociar porque sería un éxito también para la patronal si se llega a un acuerdo pactado de la reducción de la jornada, e insiste Sebastián en que "se tiene que hacer bajo la premisa de que la productividad no baje, y mejor si aumenta".
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