La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que de cara al 8 de marzo el Gobierno de coalición "sacará adelante la ley contra la violencia sexual (solo el 'sí' es 'sí')". Además, en lo que a su campo respecta, va a "actuar rápidamente". Así se ha expresado en una entrevista concedida a El Objetivo.
"No se puede excluir a las mujeres del mercado de trabajo", ha expresado Yolanda Díaz a Ana Pastor, y ha destacado que su cartera actuará contra las "ofertas públicas de empleo claramente discriminatorias". Pero ¿cómo puede moverse el Gobierno de coalición en este sentido? ¿Puede sancionar a la empresa en cuestión?
A ello ha respondido la ministra Díaz destacando la necesidad de "una legislación previa" y "señalando caminos desde la inspección", y ha precisado: "Tenemos que incentivar a las mujeres. No podemos dejarlas fuera de este marco de trabajo". Para ello, ha hecho mención a algunas de las medidas que ya ha dado a conocer con anterioridad, como "la Ley de Tiempo de Trabajo Corresponsable" o "la actuación en el tiempo parcial, que es clave y se va a hacer con cierta rapidez".
Finalmente, aunque Yolanda Díaz ha afirmado desconocer si se celebrará huelga el próximo 8 de marzo, sí ha anunciado que ella sí hará huelga y estará con su hija: "Siempre la hago y la volveré a hacer". Y ha añadido: "Debemos de ser ejemplares. Es muy importante que las mujeres estemos de acuerdo en visibilizar lo que nos está pasando, sobre todo cuando tenemos una ultramontana, diciendo que no respeta los derechos fundamentales".
