Yolanda Díaz ha explicado en El Objetivo cómo llevaría a cabo, en caso de poder gobernar, una de sus propuestas estrella: la reducción de la jornada laboral a 32 horas semanales y del horario de trabajo a un máximo de las 18:00 horas. La candidata de Sumar ha indicado en una entrevista con Ana Pastor en laSexta que "España es una anomalía en lo que tiene que ver con su horarios sociales y de trabajo". La actual ministra de Trabajo ha indicado que se trata de un plan que comenzaría en 2024 y terminaría de implementarse al final de la legislatura "por ley".
En su estudio trabajan 60 profesionales que estudian esta materia que, ha indicado Díaz, ya han podido constatar que "alargar la jornada laboral y defender la presencialidad, como hacen muchas empresas españolas, no solamente no aumenta la productividad sino que hace que ésta descienda". Por este motivo, su propuesta es que en 2024 se reduzca a 37 horas y media sin reducción salarial y a continuación "empezar en un proceso de diálogo social con una reducción hasta las 32 horas a la semana sin reducción salarial". El motivo, ha indicado, es que ya "hay pocas empresas a las que se apliquen convenios colectivos que estén disponiendo de jornadas tan extensas".
Además, Yolanda Díaz ha indicado qué pasará con todos aquellos trabajadores que sus empleos conlleven horarios que se extienden más allá de las 18:00 horas, como la sanidad o los servicios mínimos de otras profesiones. "Van a tener que cumplir la directiva sobre esta materia del año 2003. En lo que tiene que ver con el personal sanitario vamos a hacer un estatuto que regule estas condiciones y el respeto escrupuloso a los descansos semanales", ha aseverado.
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"Queremos que la gente trabaje menos para que pueda vivir mejor, tenemos riqueza suficiente en este momento para hacerlo, y que la gente pueda hacer lo que estime conveniente, estar en su casa, pasear con sus hijos o simplemente aburrirse. Esto es la vida", ha añadido la candidata, que también ha remarcado la importancia de "cambiar los horarios sociales". "La gente quiere vivir mejor, quiere trabajar menos. Hay tecnología suficiente para hacer esto y sin reducción salarial", ha zanjado.
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