"Muchos empleados son migrantes que tienen miedo a quejarse por si son despedidos y deben dejar EEUU": una exempleada de Twitter destapa a la compañía

Tras convertirse Elon Musk en dueño de Twitter, los despidos del personal de la compañía se comunican a través del mail personal. Precisamente, esto fue lo que le ocurrió a Melissa Ingle, una matemática que fue de las primeras despedidas de la sede principal de Twitter en San Francisco, quien cuenta a Equipo de Investigación la sorprendente forma con la que se enteró de que había sido despedida.

"Estaba en el centro comercial con mi hija de 11 años y su amigo un sábado sobre las 17:30 de la tarde y vi una notificación en mi móvil que decía que mi acceso había sido cancelado; intenté entrar en mi mail de Twitter y en mi Twitter slak y no podía entrar en ninguno de ellos, así que así es como supe que había sido despedida", recuerda la matemática, quien lamenta que "una de las razones por las que las empresas tecnológicas contratan trabajadores autónomos en Estados Unidos" es porque no tienen "mucha protección".

"Nos pueden contratar y despedir con mucha rapidez. Y es importante aclarar que muchos de los empleados que quedan tienen una visa temporal de empleo, son inmigrantes a los que se les está presionando mucho y tienen muy pocos derechos en Twitter para poner pegas porque están aterrados de poder ser despedidos y tener que abandonar USA", denuncia Ingle.