Entre las diferentes medidas anunciadas por Pedro Sánchez hay una que podría ser especialmente relevante por su importancia y calado. Se trata de un nuevo Estatuto de los Trabajadores. ¿Qué va a cambiar? "Como mínimo, el PSOE tiene que hacer una reforma en un plazo de seis meses. Es lo que ha pactado con el PNV", indica Pablo Soler.

"Se está hablando de que el convenio estatal y colectivo quede un poco por debajo del autonómico. Es decir, que un convenio autonómico que afecta a todas las comunidades pueda prevalecer. Hay cuestiones como las modalidades de los contratos, los periodos de prueba, las horas de trabajo máximas al año o el grupo profesional que son fijadas por los convenios estatales para todo el Estado. Este acuerdo abre la puerta a que puedan ser modificadas en un convenio a nivel autonómico", explica Soler.

Pero hay más cambios. Pedro Sánchez quiere también modificar el salario mínimo. Más que cuánto subirlo, el presidente del Gobierno quiere que por ley el salario mínimo sea siempre el 60% del salario medio español. Ahora mismo es de 1.080€, que según el Gobierno ya es casi ese 60% del salario medio, pero lo quiere blindar en el Estatuto de los Trabajadores para que si suben los salarios en nuestro país, lo haga también el salario mínimo.

Y en esta futura reforma, Yolanda Díaz quiere emprender más acciones, empezando con los despidos. Ya ha anunciado que quiere "tocarlo". Esa es la palabra que ha usado. Lo que quiere hacer es que las indemnizaciones por un despido improcedente no se basen solo en la antigüedad que tiene un trabajador, sino que se tenga en cuenta la circunstancia económica y personal. Es decir, que suban las indemnizaciones por despidos improcedentes.

En 2015 Sánchez ya lo llevaba en su programa electoral pero no consiguió realizarlo. En 2019 lo intentó la antecesora de Yolanda Díaz en el Ministerio de Trabajo, la socialista Magdalena Valerio, quien no lo logró ya que los esfuerzos se fueron a las pensiones. ¿Qué pasó con Díaz en la anterior legislatura? Que se centró en la reforma laboral. Veremos qué ocurre en esta próxima legislatura y si finalmente podemos contar con ese nuevo Estatuto de los Trabajadores.

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