El vicepresidente de la CEOE ha hablado para 'Más Vale Tarde' y ha defendido la búsqueda de "fórmulas alternativas" de contratación para fomentar el empleo. Al respecto, se ha mostrado a favor de que se estudien los minijobs como un mecanismo para que los trabajadores puedan "encontrar un trabajo más facilmente".
Fernández ha matizado las palabras de Rosell, presidente de la CEOE, "no quiso decir que quienes tienen trabajo fijo son privilegiados", ha afirmado. Además, ha añadido que los contratos fijos son buenos para los trabajadores y la economía, por lo que, según ha detallado, desde la patronal también interesan. "Los contratos fijos tienen que estar ahí, se los han ganado a base de magníficos trabajadores, no hay por qué tocarlos", ha expresado.
"ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL TENER CONTRATO FIJO"