Ante las noticias que aseguran que el extesorero del PP seguía cobrando del partido que dirige Mariano Rajoy hasta hace dos meses, Rosalía Sicilia, abogada laboralista, asegura que, aunque es habitual que las empresas prorrateen las indemnizaciones, éstas "no suelen ser superiores a un año", porque, según asegura, "el estatuto de los trabajadores establece la prescripción de las acciones".
Acerca de los pagos a la Seguridad Social, esta especialista añade que "no es lógico" seguir pagando este alta porque no es lo habitual, aunque sí reconoce que "hay algunos casos en los que se produce un despido colectivo", pero explica que "estos son casos especiales".
Además, destaca la incongruencia en recibir una indemnización cuando se supone que la persona ha dimitido, por lo que entiende que se trata de "una salida pactada", ya que "en caso de dimisión, no hay derecho a ningún tipo de indemnización".
Cuando se le ha preguntado sí estos hechos podrían suponer una prueba de la existencia de un relación laboral vigente, Rosalía Sicilia ha asegurado que "en principio, sí, aunque habría que ver los términos en los que versa ese acuerdo", pero insiste en que "esto no es lo normal". No especifica si se podría considerar como delito, pero sí concluye que "debería estar plenamente justificado".
