Mujer y empresario. Presidenta del Círculo de Empresarios. Mónica de Oriol prefiere contratar a mujeres menores de 25 años o mayores de 45 años porque es menos probable que se queden embarazadas. "Una mujer entra en una empresa en España, se queda embarazada y durante 11 años está blindada, no se le puede despedir", ha afirmado Oriol.
Cristina Almeida afirma que el argumento de Mónica de Oriol es mentira. "Parece mentira que lo diga una mujer. Antes te pedían el certificado militar, ahora tienes que ir con el certificado de ligadura de trompas", sentencia la abogada laboralista.
Almeida explica que cuando una mujer se da de baja el dinero lo paga la Seguridad Social. Hay unos permisos que "son obligatorios para el descanso que, cuando se los den a los chicos, esta mujer no sabemos qué hará".
A esta abogada le extraña que las polémicas declaraciones provengan de una mujer que ha tenido seis hijos. "Parece que ha vivido de los hijos, si con uno estás 11 años blindada con seis hijos ya estás jubilada", ironiza. "Ella dice que no quiere a mujeres con hijos pero ella tiene seis".
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