El proceso de ir bajando los sueldos a los trabajadores empezó con la crisis. Luis comenta que hace dos años la fábrica ‘Arran’ y los trabajadores llegaron a un acuerdo y se bajaron un 13% el salario. En 2012, con la reforma laboral se lo bajaron otro 19% más. Pero ahí no se quedaron. En verano le bajaron un 25%.
La empresa ha presentado un expediente de regulación para la extinción de la totalidad de los trabadores y van a cerrar. La dirección de la empresa justifica la bajada de salario diciendo que “los trabajadores estamos cobrando muy por encima de lo que hay ahora en el mercado”. Y es que cobraban por encima del convenio provincial pero reivindicando año tras año con el comité de empresa y los trabajadores.
Lo que ha pasado con esa lucha obrera que conseguía las reivindicaciones ha sido “miedo”. Y es que mucha gente aguanta lo que le echen con tal de mantener un puesto de trabajo.
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Debate en Salvados
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