Abraham Gil, empresario de 23 años y presidente de AJE under 30, explica la complicada situación que tienen las empresas para subir el salario mínimo a sus trabajadores. "Siempre a favor de la subida del SMI, todos queremos subirlo", manifiesta. Pero, para ello, "las empresas tenemos que facturar más y la sociedad debe tener más poder adquisitivo". Esto permitiría a las empresas pagar más: "Nosotros queremos hacerlo, pero no podemos pagar más en este momento".
Además, denuncia que "estamos criminalizando la figura del empresario, con lo cual no va a ser atractivo para los jóvenes querer ser empresarios o emprender". "Tampoco lo está poniendo fácil el gobierno", denuncia, que "está criminalizando esa figura y no lo está haciendo atractivo". Tampoco "invertir o crear una empresa".
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"En España es un deporte de riesgo y, para hacer deporte de riesgo, nos vamos a hacer alpinismo", critica Abraham Gil. "Creamos riqueza, damos salarios para que las familias coman, tengan sus proyectos de vida, compren sus casas, tengan ahorros y puedan consumir en otras empresas. Lo que no podemos es tomar decisiones en los momentos que no se pueden ejecutar", concluye.
![Un empresario de hostelería asegura que ya no existen "las jornadas de 12 horas" ni "los veranos sin librar" Un empresario de hostelería asegura que ya no existen "las jornadas de 12 horas" ni "los veranos sin librar"](https://fotografias.lasexta.com/clipping/cmsimages02/2024/08/13/7C5C6C97-6541-4049-8F62-78C5D3747556/hostelero-david-ariza-defiende-que-sueldos-estan-bastante-encima-salario-minimo-cualquier-hotel-cumple-convenio_70.jpg?crop=1280,720,x0,y0&width=480&height=270&optimize=high&format=webply)
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Un empresario de hostelería asegura que ya no existen "las jornadas de 12 horas" ni "los veranos sin librar"
"Cuando yo empecé en el 92, ni te imaginas las condiciones que había", explica David Ariza, propietario de 'Rice and Bones', donde asegura que "existían las jornadas de 12 horas y los veranos sin librar".