Una empresa de Jaén ha sido pionera en España a la hora de implantar la jornada laboral de cuatro días. Es decir, 36 horas laborales. ¿Cree Montero como ministra de Hacienda que sería posible, para ganar en eficiencia y en conciliación, poner jornadas laborales de menos de 40 ahoras?
"Es una aspiración a la que todas las personas siempre han querido llegar: trabajar cada vez menos y tener capacidad de emplear el tiempo en otras tareas igualmente constructivas, como la educación de los hijos o la posibilidad de acudir a los espectáculos de la cultura", ha comenzado explicado Montero.
No obstante, ha señalado: "La regulación de la jornada laboral tiene que estar en el entorno de la competitividad, de la capacidad de creación de empleo, de la viabilidad de las empresas. Ojalá muchos convenios colectivos recojan una reducción de la jornada laboral tras una interlocución entre los trabajadores y empresarios".
Pero ¿se pierde competitividad con jornadas laborales de 35 o 36 horas? "Depende de cada situación, de cada empresa", se ha limitado a decir Montero, que ha insistido en el "impulso a los convenios colectivos" y en "parte de la derogación de la reforma laboral" para llegar a una situación que "permita crear empleo de calidad y con la que cada día vivamos mejor".
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