En laSexta Xplica
Un inversor inmobiliario justifica las diferencias salariales: "Tengo trabajadores cobrando el SMI y otros más de 10.000 euros porque son difíciles de sustituir"
En España, el debate sobre los salarios y su capacidad para cubrir las necesidades básicas sigue abierto. Un empresario ha expresado su visión sobre la remuneración de sus empleados, explicando que su sueldo depende directamente de lo que aportan a la empresa.
El debate de laSexta Xplica sobre si los sueldos en España son suficientes para llegar a fin de mes ha sumado una nueva opinión. Un empresario ha compartido su perspectiva sobre cómo gestiona la retribución de sus trabajadores en función del valor que generan para la empresa.
"La gente va a cobrar en función de lo que pueda aportar. Si un trabajador me aporta 10.000 euros mensuales, lógicamente lo voy a tratar bien y no voy a querer que se vaya", ha explicado.
Según su criterio, la disparidad salarial en su empresa responde a la rentabilidad que cada empleado genera. "Hay gente que gana el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) conmigo y hay gente que gana más de 10.000 euros mensuales", ha detallado, señalando que la diferencia radica en la dificultad para sustituir a ciertos empleados. "Los voy a tratar y pagar bien porque son difíciles de sustituir", ha subrayado.