La subida de los sueldos, desde 2008 hasta 2022, de los trabajadores de entre 16 y 24 años es de un 12%. Este incremento se sitúa en un 14% en los jóvenes de 25 y 34 años. En las pensiones, el aumento ha sido de un 14,6%.
España es un país de sueldos bajos y de pensiones bajas, por eso se pide a los empresarios que empiecen a pagar más.
El propio Pedro Sánchez, presidente del Gobierno habló de ello a principios de mayo: "Os pido que aprovechéis la bonanza actual que estáis teniendo en vuestra cuenta de resultados para invertir en vuestro futuro como empresas y en el nuestro como país [...] También para modernizar las bases de nuestro tejido productivo y de nuestra sociedad".
"Os animo a mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras", insistía.
A pesar de que hay ofertas de empleo en ciertos sectores como el turístico que no se cubren, hay que tener en cuenta la realidad de esos puestos, desde la remuneración a la horas. Miguel Ángel Revilla, expresidente de Cantabria, lo analizó mostrándose muy claro: "Hay en la hostelería y en determinadas comunidades autónomas una punta de contratación elevadísima que no es para tirar cohetes lo que pagan, el trabajo es durísimo y durante dos meses".
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España tiene más personas trabajando que nunca, pero sueldos que todavía no se han recuperado de la dentellada de la anterior crisis, o de la previa.
En El Bierzo, León
Un hostelero que no encuentra camareros se queja de que la gente "no quiere trabajar": "Los jóvenes solo quieren derechos"
"El mayor problema es que la gente no quiere trabajar. Los jóvenes pasan olímpicamente y solo quieren derechos", ha insistido el hostelero. "Damos de comer y pagamos las horas extras", ha defendido.