DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La brecha de género en el sector tecnológico sigue siendo una realidad para muchas mujeres
Los campos de la ingeniería y la informática están abrumadoramente representados por hombres.
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El sector de la tecnología es uno uno de los motores principales de la economía global. Sin embargo, a pesar de su gran avance, lleva consigo una problemática que ha sido y sigue siendo persistente: la brecha de género.
En el año 2010 los países miembros de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), organismo adscrito a la ONU, decidieron nombrar el cuarto jueves de abril como el Día Internacional de las Niñas en las TIC. Una acción cuyo objetivo es visibilizar la presencia de niñas, jóvenes y mujeres en el sector tecnológico. Sin embargo, la presencia de mujeres en el sector tecnológico sigue siendo muy baja.
Uso de Internet
Tal y como recoge el último informe sobre Brecha Digital de Género 2023 del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) y presentado por el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, el 92,8% de las mujeres españolas de 16 a 74 años usa Internet al menos una vez a la semana, dos décimas por debajo de los hombres.
La edad también juega un papel importante. "Las mujeres mayores de 75 años que han usado Internet alguna vez son menos que los hombres de esta edad (39,7% frente a 44,6%). En la franja de los 10 a los 15 años, las niñas presentan un mayor uso de ordenador y teléfono móvil, pero no de Internet", explican.
Empleo y educación
Según los datos extraídos del informe, solo el 17,8% de las mujeres susceptibles de trabajar tiene formación STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
"En 2020, había 12,3 graduadas en STEM por cada mil habitantes de ese intervalo de edad frente a 29,2 graduados. En las ramas de Informática e Ingeniería es donde más diferencias por género se dan, con solo un 13,5% y 27,9% de graduadas en el curso 2020-2021", recoge el informe.
Por otra parte, menos de un 20% (19,4%) de especialistas en tecnologías digitales son mujeres. Además, los salarios en el sector son más altos en hombres, si bien esta brecha es más grande en el resto de la UE que en España.
Iniciativas para cerrar brechas
El reconocimiento de esta problemática ha dado pie a una variedad de iniciativas y proyectos destinados a fomentar la inclusión de las mujeres en la tecnología que van desde la educación temprana hasta el apoyo de carreras profesionales y el fomento de emprendimientos liderados por mujeres.
Una de las estrategias más efectivas para combatir la brecha de género en tecnología es la intervención temprana en la educación con programas que puedan inspirar y capacitar a niñas y jóvenes mujeres en programación y habilidades digitales.
Por otro lado, el fomento del emprendimiento tecnológico liderados por mujeres es otro frente muy importante en la lucha por la igualdad de género en el sector.
Sin embargo, a pesar de los esfuerzos, la brecha de género en tecnología persiste. Por ello y con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra mañana 8 de marzo, es importante reconocer que poco a poco se van logrando cosas, pero todavía queda mucho por hacer.
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