Duras condicionesTrabajadores de Amazon describen las presiones de la empresa: "Tienes que ir más rápido, la productividad... sumado al desgaste y acoso"
Análisis en laSexta XplicaJuan Antonio, trabajador de la hostelería: "Es un auténtico lujo para un camarero tener dos días libres a la semana"
Como forma de "implicar" a los trabajadoresPablo, joven empresario: "Yo reparto los beneficios que se generan entre todo el mundo que contribuye a ello"
Pero esto es lo que pasa al finalUn trabajador intenta engañar a su jefe haciéndole creer que su ordenador está instalando actualizaciones de Windows
"Les falta alegría por lo que les pagan""El trabajador es feliz cuando se le paga y no por darle palmadas en la espalda": la celebrada reflexión de Pepe, camarero jubilado
Según un estudioEl perfil del trabajador en España: harto y resignado ante un mercado laboral poco dinámico
Emprender en España"No todo el mundo sirve para emprender": la rotunda reflexión del periodista económico José María Camarero
Duras condiciones laborales"Trabajamos 18 horas al día con este calor y estas condiciones": la situación de los trabajadores de la Feria de Sevilla
Riesgos de las altas temperaturasMareos, desorientación o pérdida del conocimiento: los peligros de trabajar con calor
Requisitos y condicionesLa gran duda de las ayudas para la jornada laboral de 4 días, ¿puede mi empresa solicitarla?
Desde este 1 de abrilLos trabajadores ya no tendrán que entregar a su empresa los partes de baja médica
Salarios raquíticos Tensión entre el dueño de peluquerías 'Rizos' e Inurrieta (economista): "No admito que digas que los empresarios somos defraudadores"
Precariedad laboral"El gran problema de la hostelería es el turno partido, que nadie lo quiere": la reflexión de David, restaurador madrileño
"La gente quiere calidad de vida"Bernardos, contundente ante las quejas de una hostelera porque los empleados "no quieren trabajar los festivos": "¡Págalo bien!"
¿Faltan camareros?La receta de Afra Blanco contra la precariedad en el sector hostelero: "Inspección de Trabajo debería aplicar sanciones ejemplares"
Ahorrar es casi imposible¿Para qué da un salario mínimo? El portavoz de UPTA hace el cálculo y sentencia: "Tenemos un problema"