La crisis de Alpine está desangrando al equipo. Tras la marcha de Laurent Rossi y Otmar Szafnauer hace una semana, hay en estos momentos un vacío de poder en la estructura francesa que el Grupo Renault pretende resolver en los próximos días.
Sin embargo, esa crisis interna no es el único problema en Enstone. De hecho, es le consecuencia de la falta de resultados del equipo, provocados en buena parte por le falta de velocidad y fiabilidad del A523 y también por algunos errores de sus pilotos.
Precisamente a Esteban Ocon y Pierre Gasly se dirigen buena parte de las críticas. Son especialmente llamativas las de Cyril Abiteboul, director del equipo Renault hasta que, a principios de 2021 pasó a llamarse Alpine. Para el ingeniero francés, ninguno de los dos pilotos tiene el suficiente empaque para liderar un equipo que pretenda ser competitivo y no han logrado llenar el vacío que dejó la marcha de Fernando Alonso.
"Dos nombres es demasiado. Cuando cierras los ojos y piensas en Mercedes, piensas en Lewis Hamilton, a pesar de que Nico Rosberg hizo cosas extraordinarias. Cuando piensas en Red Bull, piensas en el primer ciclo alrededor de Sebastian Vettel... luego, en el segundo alrededor de Max Verstappen", ha declarado Abiteboul.
El ex jefe de Renault cree que para dar ese salto de calidad es necesario un piloto al que no le pese el papel de líder: "Necesitas un piloto que también haga un poco de jefe de equipo, pues este poder de personificación es fundamental. Por el momento, la parrilla es muy competitiva con todos los coches terminando en la misma vuelta. Aun así, dentro de un tiempo habrá un campo de juego casi nivelado. Lo que marcará la diferencia es la ambición y la determinación".
El ingeniero galo asegura que lo único que echa en falta en Alpine es una estrella sentado tras el volante: "Cada elemento que se cambia pone potencialmente en riesgo el espíritu y la cultura del equipo. Son estos dos aspectos en particular los que faltan en Alpine".
"Se han realizado las inversiones, los recursos, las ambiciones del grupo, la estrategia corporativa con la marca Alpine. Todo está ahí. Pero cuando un equipo lo tiene todo, necesita algo que lo trascienda, alguien que lo impulse", ha concluido Abiteboul.
