Ya hay propuesta sobre la mesa por parte de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) para los próximos años. Durante una reunión de su Junta Directiva antes de verse con la vicepresidenta y ministra Yolanda Díaz, la patronal ha consensuado una subida del 3% para el año 2024 y otro nuevo incremento del 3% para 2025.

Esto supone, que el próximo año, el SMI se elevará hasta los 1.112,40 euros (15.573,6 euros al año), mientras que en 2025 volverá a incrementarse hasta los 1.145,77 euros (16.040,78 euros).. Actualmente, el SMI se encuentra en 1.080 euros brutos al mes. Es decir, la subida representará unos 65 euros al mes en dos años.

La CEOE argumenta que su propuesta va en la línea con lo acordado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), pactado entre sindicatos y patronal el pasado mes de marzo. En dicho acuerdo, se hablaba de subidas de los salarios del 4% para 2023 y del 3% en 2024 y 2025, recogiéndose también una cláusula de revisión salarial en función de la inflación, que podría conllevar otra subida de salarios.

"Las organizaciones empresariales consideran adecuada esta propuesta para tratar de mantener una correlación entre la evolución del SMI y la del resto de salarios que se pactan en el marco de la negociación colectiva", han asegurado desde la patronal, recordando que su propuesta está por encima del incremento salarial del 2% aplicado a los funcionarios para 2024.

Como condición, piden la modificación de la normativa de revisión de precios en los procesos de contratación del sector público, con la idea de repercutir el incremento del SMI en los contratos actuales.

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