Gobierno y sindicatos han alcanzado un acuerdo para sacar adelante la reforma del subsidio por desempleo, del que sin embargo se han quedado fuera los empresarios. Aunque Yolanda Díaz ha puesto en valor que estos "han sido muy activos en la confección de esta norma", desde la patronal critican que no han recibido nuevas propuestas y creen que esta firma obedece a una estrategia política.
Un acuerdo que, en cualquier caso, desbloqueará el cuarto pago de los fondos europeos que estaba congelado y que introduce variasnovedades.
Compatibilidad con el empleo
Una de las principales novedades de la reforma de las prestaciones tiene que ver con las compatibilidades: el subsidio podrá ser compatible durante unos meses con un nuevo empleo, pero la prestación del paro también, no solo con un empleo parcial, sino ahora también a jornada completa.
Un cambio que beneficiará a parados como María Luisa, que acaba de quedarse sin trabajo y va a "pedir el paro para tener algo" de momento. Quiere seguir trabajando y con la nueva reforma de las prestaciones podrá compatibilizar el paro con un nuevo empleo en el futuro. "Ya he estado echando currículum, yo prefiero seguir cotizando", explica.
Cuantías del subsidio
Otra novedad es la cuantía del subsidio. Ahora, todo menor de 52 años puede optar a 480 euros al mes durante 30 meses como máximo, pero con la reforma se crean dos escalones superiores: los primeros seis meses asciende a 570 euros y los seis siguientes a 540 euros.
Nuevos beneficiarios
Por otra parte, el subsidio se abre a los menores de 45 años sin cargas familiares, a emigrantes retornados a España y a víctimas de violencia de género. En este sentido, la vicepresidenta segunda del Gobierno y titular de Trabajo ha hecho hincapié en que esta reforma "tiene que ver con esas personas que son las más débiles en nuestro país" y la ha reivindicado como "una norma profundamente feminista".
