Liane Hornsey, la responsable de Recursos Humanos de la compañía, ha dimitido tras una investigación sobre cómo manejó las acusaciones de discriminación racial en la empresa, según ha informado el consejero delegado de la empresa, Dara Khosrowshahi.
La dimisión se produce después de que Reuters contactara con Uber sobre la investigación no denunciada sobre acusaciones de informantes anónimos de que Hornsey había desestimado sistemáticamente las denuncias internas de discriminación racial.
Hornsey era la responsable del Departamento de Recursos Humanos de Uber y una de las principales portavoces de la empresa en asuntos sobre diversidad y discriminación y lleva en el cargo alrededor de 18 meses.
Khosrowshahi no ha ofrecido detalles sobre las razones por las que ha dimitido, pero se ha referido a ella en un correo electrónico dirigido a los empleados como "increíblemente talentosa, creativa y trabajadora".
Más Noticias
La inflación repunta en octubre al 1,8% por las gasolinas y la luz y la cesta de la compra se incrementa al 1,9%
La CNMC complica la opa del BBVA sobre el Sabadell al alargar el análisis de la fusión a 2025
El exgobernador del Banco de España, Hernández de Cos, será el nuevo director del Banco Internacional de Pagos
Díaz defiende reducir la jornada por ley frente al rechazo de la patronal: "Complementa la negociación colectiva"
¿Cómo se pueden pedir las ayudas directas aprobadas por el Gobierno para los afectados por la DANA?
Hornsey ha reconocido en un correo electrónico a su equipo en Uber que su dimisión "viene un poco inesperada para algunos de ustedes, pero llevo pensado en esto durante un tiempo", sin ofrecer tampoco detalles.
