Empleo

Más de la mitad de los españoles busca trabajo, pero lo hace mal: las claves para encontrar un buen empleo

¿Por qué es importante? Los profesionales de la selección de personal y los recursos humanos destacan la importancia de filtrar las ofertas a las que debemos optar y presentar un currículum que nos diferencie del resto de aspirantes.

BUSCARTRABAJO

Pese a que el empleo atraviesa un buen momento, la mitad de los españoles busca trabajo. Un 42 por ciento de los que los hacen buscan una mejora salarial, aunque la conciliación familiar, un mejor puesto de trabajo o un empleo con oportunidades de crecimiento también motivan a muchos a buscar opciones fuera de su empresa.

Sin embargo, no lo hacemos bien. Al menos así lo sostienen los expertos en el mundo del empleo y la selección de personal. "Los profesionales están postulándose a empleos de una manera masiva y eso dificulta que la búsqueda sea efectiva", explica Rosario Sierra, directora de negocio de Linkedin España.

Esto da pie a que quienes no reúnen las condiciones entorpezcan la contratación de quienes sí las cumplen. Por eso, los expertos recomiendan ser conscientes de cuál es nuestro perfil profesional. "Entendamos cuales son nuestras habilidades, no estemos postulando a todo porque perdemos el tiempo y hacemos perder el tiempo", reclama Sierra.

Por ello, es fundamental preparar bien nuestro currículum para diferenciarnos del resto de aspirantes. "Lees diferentes currículums y todos parecen un copia-pega", explica la orientadora laboral Adriana Carvajal.

Por eso, recomienda destacar qué podríamos aportar a quien nos contrate: "Explícame tus logros, explícame cuál fue tu impacto, qué fue lo que hiciste de manera tangible".