La presencia de la mujer sigue avanzando en los consejos de administración, ya es el doble que hace 7 años, cuando se empezaron a hacer informes. Sin embargo, no se está avanzado al ritmo requerido. Marta Ortega presidió por primera vez la junta de accionistas el pasado 12 de julio de 2022. La única mujer en 2022 en conseguir ese cargo en el Ibex 35. Y es que las mujeres en altas esferas de la Bolsa española son un poco más del 37,47%.De este porcentaje, solo tres mujeres ostentan las presidencias: dos no ejecutivas que son Beatriz Corredor, en Redeia; y Marta Ortega, en Inditex; y Ana Botín como presidenta ejecutiva del banco Santander.
En general las mujeres han roto la barrera del 30% de presencia en la Bolsa. Solo en el Ibex son 4 de cada 10 consejeros en la mitad de sus empresas. Pero menos de un 3% de ellas tienen realmente un cargo ejecutivo, un número que incluso se ha reducido. "No está proporcionado con la presencia en los consejos", ha señalado la CEO de Atrevia, Asunción Soriano.
Soriano ha hecho estas declaraciones este jueves en una rueda de prensa, donde presentó el XI informe Informe sobre mujeres en los consejos del Ibex 35 y la V radiografía del mercado continuo elaborado en junto por Atrevia y el IESE Business School. En él, se señala que se ha traspasado el umbral del 30%, ya que la cifra de consejeras se sitúa en 390 (38 más que el año anterior), lo que supone un incremento de 3,65 puntos porcentuales hasta alcanzar el 32,37%. Sin embargo, también destacan que las compañías que cotizan en la Bolsa española siguen sin cumplir la recomendación de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de tener hasta un 40% de mujeres en los consejos de administración.
El Ibex además sigue contando con una sola consejera delegada, Maria Dolores Dancausa, en Bankinter desde hace más de una década. Y que ha reconocido recientemente que en su carrera ha tenido una fortuna singular. "Yo no he vivido ningún tipo de discriminación. He tenido muchísima suerte", señalaba Dancausa en una entrevista.
De las 35 presidencias, solo hay tres de mujeres, Marta Ortega se une a Beatriz Corredor y a Ana Botín. "Redeia y Santander, que tienen presidencias de mujeres, tienen más mujeres en el consejo de administración. Cada uno elige más lo se parece a uno mismo" , ha señalado en la presentación del informe la profesora del IESE, Nuria Chinchilla.
A pesar de eso, ellas también han contado recientemente sus dificultades en el cargo. Ana Botín, por ejemplo, explicó hace poco que "cuando una mujer es asertiva, tiene fama de ser muy agresiva". Pero en general la mujer en la Bolsa española está mejor que la media europea por tercer año consecutivo.
