CÓMO ACABAR CON LA BRECHA SALARIAL

Ana Requena: "Hasta el 40% de la brecha salarial se produce en los complementos salariales"

"Se trata de complementos que premian características masculinas: la libre disposición, el presentismo...", explica Ana Requena, Coordinadora del blog 'Micromachismos', que aboga por la necesidad de una Ley de Transparencia Salarial para poner fin a labrecha salarial. "Ahora mismo con la reforma laboral que tenemos las empresas tienen todas las de ganar", añade.

El poderoso alegato de una azafata marroquí con motivo del Día Internacional de la Mujer: "No queremos flores ni chocolates, queremos levantar la voz"

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