Crecen los jóvenes entre 16 y 29 años que son mileuristas. En los últimos tres años, según un estudio del Caixabank, hemos pasado de un 32% de jóvenes en esa horquilla de salarios al 45,5%, un incremento del 13,5%. Para explicar estos datos, en Más Vale Tarde hablamos con Gonzalo Bernardos, que habla del papel de las empresas y del aumento de la precariedad.
"Las empresas, en vez de dar un contrato a tiempo completo, dan dos a tiempo parcial, lo que supone más precariedad y más horas extras no pagadas", lamenta. Así, vivimos un incremento del trabajo, pero se trata de uno "muy barato".
Sobre el sistema de pensiones, Bernardos reconoce que lo ve "francamente mal", dando sus tres "métodos" para evitar un posible colapso. "El primer método es pagar más cotizaciones a la seguridad social; el segundo, alargar la edad de jubilación; el tercero, es cobrar menos de pensión", explica, a la vez que critica a las empresas que "no apuestan" por los jóvenes.
